O objetivo é garantir a esse grupo de assuntos uma oferta de trabalho qualitativamente válida (cursos de aprendizagem, auto-empreendedorismo e treinamento).
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Dote de trabalho único: o que é e quem pode se beneficiar
O Single Job Dowry é um suporte para colocação ou reintegração de trabalho e qualificação ou reciclagem profissional. Responde às necessidades das pessoas nas diferentes fases de sua vida profissional, por meio de uma oferta integrada e personalizada de serviços.
O Dota Unica Lavoro, através de quatro faixas de intensidade de auxílio , é destinado a pessoas que, mediante a apresentação do pedido de dote, atendem aos seguintes requisitos :
jovens desempregados, residentes ou domiciliados na Lombardia, de 15 a 29 anos , desde que tenham concluído ou renunciado anteriormente a um dote ativado no Aviso de Garantia para a Juventude. Esse objetivo pode se beneficiar diretamente da Dica Unica Lavoro exclusivamente para o uso, na faixa 4, de Módulos Mestres Universitários específicos de 1º e / ou 2º nível;
desempregado, residente ou domiciliado na região da Lombardia, a partir de 30 anos , independentemente da categoria profissional exercida antes da perda do emprego, incluindo - quando aplicável - os gerentes:
em derrogação da legislação vigente ou que tenha apresentado um pedido ao INPS;
registrado ou aguardando registro nas listas comuns de mobilidade (nos termos da Lei 223/91);
registrado nas listas ordinárias de mobilidade (nos termos da Lei 233/93), disparado em 30.12.2012;
beneficiários de subsídios de desemprego (NASPI, ASpI, MINI Aspi, DISCOLL);
beneficiários de outros subsídios;
sem assalariados.
matriculados em um mestrado universitário de primeiro e segundo nível para participar exclusivamente de um dote de nível 4 dedicado a módulos únicos de mestrado universitário de primeiro e segundo nível;
empregado, a partir dos 16 anos :
trabalhadores suspensos de empresas localizadas na Lombardia com demissões em derrogação da legislação atual (CIGD) e demissões extraordinárias (CIGS)
matriculados em um mestrado universitário de primeiro e segundo nível para participar exclusivamente de um dote de nível 4 dedicado a módulos únicos de mestrado universitário de primeiro e segundo nível;
demissões militares previstas no memorando de entendimento assinado entre a região e o comando militar do exército da Lombardia em 23 de outubro de 2012;
agentes policiais, militares civis, que operam na Lombardia e pertencem aos Comandos Regionais relevantes ou estruturas de referência similares em nível regional ou, no caso da Polícia do Estado, ao quartel-general da polícia relevante ou, no caso da Polícia Prisional, ao Provveditorato regional relacionado.
Os destinatários "desocupado" (art. 19, parágrafo 7 do Decreto Legislativo 150/2015) não pretende liberar a declaração de disponibilidade imediata para o trabalho só pode participar nas acções de formação relacionadas com o mestrado Universidade de I e nível II soprarichiamati.
Antes da ativação do Dote Único de Trabalho, os seguintes objetivos devem ter emitido a declaração de Disponibilidade Imediata no trabalho e celebrado um Contrato de Serviço Personalizado , com um operador público (CPI) ou privado (operador credenciado):
desempregados que não recebem apoio à renda
beneficiários desempregados de ferramentas de apoio à renda
trabalhadores suspensos (nos termos do art.22 do Decreto Legislativo 150/2015).
A Adecco, como operadora credenciada pela região da Lombardia para a prestação de serviços no trabalho, apoia empresas e indivíduos no acesso à Dota Unica Lavoro.
Ao longo dos anos, a Adecco desenvolveu o profissionalismo e a organização a serem incluídos entre os órgãos credenciados para realizar a tutoria e o desenvolvimento da política ativa prevista para aumentar a empregabilidade de indivíduos que procuram novos empregos ou com precisa se mudar para o mundo do trabalho. Por um caminho personalizado, os tutores da Adecco trabalham em cada beneficiário individual para desenvolver os pontos fortes e enriquecer sua formação profissional.
Qual é o caminho que a Adecco oferece?
A Adecco apoia a pessoa incluída no caminho ativo da política com um tutor especializado credenciado pela região da Lombardia.
Aqui estão os serviços que oferecemos
Recepção e definição de caminho
Recepção, verificação dos requisitos para acessar a chamada, análise de necessidades e, finalmente, suporte na definição de um plano de intervenção personalizado e funcional para suas necessidades.
Especificamente, serão realizadas as seguintes atividades:
gestão de requisitos administrativos,
assumindo o controle do destinatário
estipulação do PSP (se consistente)
serviços de informação e informações de orientação
definição do perfil do destinatário
avaliação de sua empregabilidade ocupacional e compartilhamento de possíveis caminhos para facilitar sua inserção / reintegração no mercado de trabalho
elaboração do CV do destinatário
Desenvolvimento de um plano de intervenção personalizado para definir os objetivos profissionais e cursos de treinamento para alcançá-los.
Equilíbrio de habilidades
As necessidades das empresas mudaram ao longo do tempo: hoje a importância das habilidades transversais ou flexíveis é uma realidade diária. Cada vez mais, o mercado solicita não apenas candidatos com habilidades técnicas, mas também e, acima de tudo, pessoas capazes de enfrentar desafios futuros. A avaliação do potencial torna-se, portanto, essencial para orientar e dar conselhos específicos por candidato.
Os objetivos são múltiplos:
Gerar consciência de técnicas, transversais, habilidades sociais e experiências adquiridas;
Aprimorar experiências profissionais e pessoais;
Realize uma análise das necessidades de treinamento, as áreas de melhoria que surgiram para definir um plano de desenvolvimento.
Entenda como direcionar ou redirecionar o caminho profissional, aproveitando ao máximo suas habilidades;
Avaliação do potencial e das habilidades adquiridas
Analisar expectativas e necessidades profissionais
Definição do plano de autodesenvolvimento e do projeto profissional
Orientação para colocar ou realocar
O objetivo é fornecer todas as ferramentas e habilidades para encontrar uma nova oportunidade de trabalho.
Otimização de ferramentas de comunicação: Curriculum vitae e cartas de apresentação com base no objetivo profissional compartilhado;
Preparação de pesquisa de trabalho eficaz: técnicas e estratégias
Encontrar oportunidades profissionais e identificar sites de recrutamento existentes
Identificação da pessoa de contato: como obter uma reunião cognitiva
Criação de ferramentas (Curriculum vitae, carta de apresentação e reputação social)
Formulação de uma lista alvo de empresas e identificação de contatos
Suporte ao desenvolvimento de redes - Técnicas de automarketing
Uso do Linkedin : atendimento ao perfil, gerenciamento da rede de contatos, busca de oportunidades de emprego, gerenciamento da lista de empresas-alvo e contatos relacionados.
Aprendizado de técnicas e estratégias úteis para enfrentar com êxito um processo de seleção.
Descrição das fases que caracterizam um processo de seleção, a preparação da entrevista e os aspectos que caracterizam seu sucesso.
Comunicação eficaz aplicada à entrevista de seleção (simulações)
Conhecimento do processo de negociação e compartilhamento de estratégias de negociação
Acompanhamento contínuo
Processo contínuo de tutoria, destinado a solicitar a pessoa em sua maturidade, desenvolvendo autonomia para a tomada de decisões e apoiando o sujeito nas escolhas através de reuniões periódicas de atualização, transferência de habilidades e indicações operacionais sobre sua candidatura e o caminho percorrido.
Serviços voltados ao trabalho por conta própria
Se o objetivo profissional era abrir seu próprio negócio, a Adecco oferece um serviço para acompanhar o autoemprego que permite que aqueles que possuem um projeto empreendedor recebam apoio adequado para alcançar sua ideia.
O candidato que pretende desenvolver um projeto empreendedor pode desfrutar de um guia para a criação de uma atividade empreendedora em todas as suas fases, desde a avaliação preliminar da ideia até a realização concreta do projeto.
Essas atividades incluem:
Identificação e definição da ideia de negócio
Verificação da consistência entre a ideia de negócio e os requisitos pessoais do destinatário
Elaboração de um primeiro plano de viabilidade para a proposta de negócio
Análise de mercado com o objetivo de identificar os micro-setores com maior potencial de sucesso
Reconhecimento de oportunidades de financiamento subsidiado e incentivos existentes
Apoio na aquisição das informações necessárias para a elaboração de um Plano de Negócios
Apoio à atividade de aferição de licitações e empréstimos não reembolsáveis
Como acessar o único trabalho de dote com a Adecco?
As pessoas que possuem os requisitos devem entrar em contato com as agências da Adecco credenciadas nos serviços de emprego (anexar arquivo excel) para a região da Lombardia ou escrever para palombardia@adecco.it
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